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DR. Biden: Grazie. (Applausi) Grazie, David, e ringrazio tutti per essere venuti. Era
bello vedere tutti voi qui la scorsa notte - che una splendida serata. E siamo così felici
avervi qui ancora una volta alla Casa Bianca questa mattina.
L'ultima volta che siamo stati insieme, e Michelle Ho parlato con voi circa la nostra idea per la giunzione
Forze iniziativa: per onorare, riconoscere e sostenere le famiglie dei militari. E in questo ultimo
anni, abbiamo fatto progressi enormi. Dato che Unire le forze abbiamo lanciato nel mese di aprile, abbiamo
stato così felice dalla risposta dagli americani in tutto questo paese. Le imprese hanno assunto
decine di migliaia di veterani e militari coniugi. Scuole mediche si sono impegnati a
educare i propri studenti su post-traumatica lo stress e le lesioni cerebrali traumatiche. Scuole,
organizzazioni comunitarie e gli americani di ogni età e provenienza hanno inviato pacchetti di cura,
celebrazioni comunitarie donati all'infanzia, e ha creato per le famiglie militari nei loro quartieri.
Questi americani stanno intensificando perché apprezzare quanto i nostri militari e coniugi
le famiglie fanno per il nostro paese ogni giorno. Che cosa abbiamo visto dal lancio unione fa la forza
è stato davvero gratificante, perché ha mostrate le nostre famiglie di militari che tutti noi
apprezzare i loro sacrifici per loro conto.
Ma c'è ancora da fare. Vorremmo parlare con te oggi su una delle preoccupazioni principali
sentiamo da coniugi dei militari ovunque andare: licenza professionale. So che molti
di sentire dalla gente nel vostro stato così.
Pochi giorni fa, Michelle e sono andato al Pentagono per svelare un nuovo rapporto
i Dipartimenti della Difesa e del Tesoro circa licenza professionale per i coniugi militari.
La relazione ha rilevato che i coniugi militari spostare 10 volte di più rispetto ai loro omologhi civili,
e che il 35 per cento dei coniugi nel mondo del lavoro sono lavori che richiedono una licenza professionale.
Poiché i trasferimenti militari richiedono spesso coniugi per passare da uno stato all'altro, la questione della
portabilità licenza è una vera sfida per coniugi dei militari. Come Michelle discuterà,
ci sono modi in cui possiamo lavorare insieme per facilitare questo peso, e non vediamo l'ora di fare
proprio questo.
Quindi grazie a tutti voi per quello che stai facendo in stati a casa vostra, e vi prego di unirvi a me nel dare il benvenuto
mio caro amico e partner in unione fa la forza, First Lady Michelle Obama. (Applausi)
MRS. OBAMA: Buongiorno a tutti, e benvenuti indietro. Spero che tutti ottenuto un po 'di sonno.
(Ride) Solo un po '. Ma abbiamo avuto un tempo fantastico ieri sera. E l'umore era
bene, e spero che tutti voi goduto come pure. E 'sempre meraviglioso di ospitarvi
per questo weekend.
Voglio ringraziare Jill, non solo per la sua introduzione ma solo per essere un partner eccezionale e,
più importante, un amico nel passato pochi anni, e su questo tema in particolare. Come
una mamma Blue Star, Jill conosce questi problemi meglio di chiunque altro. E lei è stata solo una formidabile
campione, ed a garantire che ci stiamo muovendo avanti le cose.
Ora, come ha detto Jill, la nuova licenza iniziativa portabilità è uno dei più
questioni importanti e significative che abbiamo affrontato attraverso unione fa la forza. È
numero uno Jill e la frustrazione che sento circa ogni volta che visitiamo con i coniugi militari
- E che sta davvero dicendo qualcosa. Perché la verità è, è che queste donne e uomini
si trovano ad affrontare molte sfide molto gravi nella loro vita. Si stanno alzando i loro figli
e l'esecuzione di loro famiglia, spesso da solo, mentre hanno un coniuge distribuito. Sono
le persone che stanno cucinando i pasti, sono guidare il PTA, che stanno rispondendo tutti coloro
domande dei loro figli quando mamma o il papà tornerà a casa. E molti di loro
stanno facendo tutto questo cercando di tenere verso il basso a tempo pieno.
Ma la verità è che non importa ciò che è in loro piatti - e questo è ciò che impressiona sempre
noi - non importa quale sia il loro paese chiede loro, questi uomini e donne, non si lamentano.
Loro non si lamentano mai. E so che molti dei nostri coniugi capire che quando interagiscono
con le famiglie dei militari. Queste persone non chiedere molto. Hanno appena continuare a spingere in avanti.
Così, quando lo fanno portare qualcosa alla nostra attenzione, quando lo fanno vengono a Jill e io e chiedono
il nostro aiuto, quando lo fanno ci fa sapere che qualcosa è un vero problema per loro, allora
sappiamo che è una cosa seria. Sappiamo che il momento per noi per dare un'occhiata e capire se c'è
qualcosa che possiamo fare. E quando si sente su come - alcune di queste storie di licenza,
cosa sta succedendo, allora si inizia a capire perché stanno cominciando a ottenere frustrati.
Quindi prendere la storia di Kelly Crowley. Kelly è un'infermiera, lei è una moglie esercito e lei è
una donna incinta. E 'stata sposata al marito per quattro anni e in quelli
quattro anni - e questo è molto tipico - Kelly ha vissuto in tre diversi stati, che
significa che ogni anno o così lei ha dovuto raccogliere le sue trascrizioni college, firmare e
notarize un mucchio di documenti, e pagare l'applicazione i costi, e quindi attendere tutto questo per cancellare.
E si stima che i movimenti costanti costato lei circa sei mesi di stipendio.
Sei mesi di buste paga da una donna che vuole al lavoro, una donna che serve il nostro paese. Sei
mesi di stipendi. E l'intero processo può essere così ingombrante che non è ancora
certo che sta per passare di nuovo per l'assegnazione successiva della sua famiglia. Lei è
pronto a piedi dalla sua carriera, perché gli oneri sono così grandi.
E naturalmente questo non capita di infermieri - sta accadendo agli insegnanti, è
accadendo ai fornitori per l'infanzia, commercialisti, agenti immobiliari, igienisti dentali, sociale
lavoratori - Voglio dire, andare avanti e avanti. Pensate le carriere che richiedono un certo livello di licensing
e di questi uomini e donne sono colpiti. E in totale, più di 100.000 coniugi dei militari
sono interessati da questo labirinto di credentialing e requisiti - 100.000 uomini e donne.
E troppo spesso sono costretti a prendere entry-level classi o paga centinaia di dollari
in tasse, o settimane o mesi di attesa per la loro documenti da elaborare tutto ciò che prima
può anche ottenere un posto di lavoro, non può nemmeno lavorare fino tutto questo è fatto.
E la stragrande maggioranza di questi coniugi sono chiaramente qualificato - questo non è un problema
di questi uomini e donne sono qualificato e pronti a lavorare. Hanno le competenze giuste,
hanno lavorato nei loro campi per anni, molti di loro, ma così spesso che non si
materia. E non conta. Le loro abilità ancora non vengono utilizzati e, soprattutto, le loro famiglie
andare senza la fonte fondamentale di reddito che tanti di loro hanno bisogno. Molte di queste famiglie
sopravvivono perché hanno due redditi. E purtroppo ambizioni di carriera molti sono solo
deragliato. Così, ancora una volta, si può capire perché molti di questi coniugi sono frustrati.
Ora voglio sottolineare che queste norme statali sono estremamente importanti. Essi affinché
i nostri professionisti rispondono ad un livello di eccellenza che ci dà a tutti la pace della mente quando facciamo un passo
in un ospedale o firmiamo i nostri bambini per scuola. Allora voglio essere chiaro che noi siamo
non chiedere qualsiasi stato per cambiare un singolo professionista standard. E non stiamo certo chiedendo
a chiunque di impostare una barra inferiore per i nostri militari coniugi - sono i primi che non lo fanno
vuole eccezioni alla regola per loro. Ma ciò che chiediamo è per un livello di gioco
campo. Vogliamo solo fare in modo che questi i coniugi hanno un colpo giusto proseguire la propria carriera
e sostenere le loro famiglie.
E naturalmente è qui che tutti si arriva dentro Ognuno di voi ha l'opportunità unica di
fare una reale differenza per queste famiglie che hanno dato a tutti noi così tanto. Alcuni
avete già fatto - alcuni di voi hanno già intensificato, tra cui il governatore
Gregoire a Washington, il governatore Scott in Florida, il governatore Nixon nel Missouri, il Governatore
Parnell in Alaska. In totale, 12 governatori hanno firmato una legge per risolvere queste licenze
problemi per i coniugi militari, e, naturalmente, vogliamo ringraziare tutti voi per aver guidato il cammino.
Ed ecco cosa è importante: Ciascuno di questi 12 stati trovati la propria soluzione, qualunque sia la
lavorato per loro. Alcuni stati stanno facendo le cose come la concessione di licenze temporanee in modo che la forza militare
coniugi possono mettersi al lavoro subito. Altrui hanno dato le schede licenze statali o agenzie
una maggiore flessibilità di concedere licenze a coniugi dei militari che dimostrino chiaramente il loro
competenza. E altri ancora hanno trovato il modo di concedere licenze su richiesta e poi
verificare la documentazione in quanto il coniuge guadagna uno stipendio.
E molti altri stati stanno lavorando sulla legislazione mentre parliamo - California, Louisiana, Illinois
e Wyoming hanno introdotto le bollette negli ultimi due settimane. Governatore Brownback appena firmato
Disegno di legge Kansas 'a San Valentino, una bella dono. Ma circa la metà del paese ancora
non ha preso la questione in. Ed è per questo Jill e io sono qui oggi.
Come parte della unione fa la forza, abbiamo messo quello che speriamo sia un obiettivo ambizioso ma realizzabile
in quanto, entro il 2014, ci piacerebbe vedere tutto 50 stati hanno superato la propria legislazione
per affrontare questo problemi - entro il 2014. L'obiettivo è una priorità fondamentale per questa amministrazione.
Segretario Panetta è dietro di esso. Generale Dempsey e tutte le Forze Armate sono dietro di esso.
Il presidente, naturalmente, il Vice Presidente - Non hanno una scelta. (Ride) Ma
che lo supportano. (Ride)
Ma le persone che hanno il maggiore impatto sono proprio qui in questa stanza. In verità, tutti voi
ha il potere in questo caso. Non si può fare la differenza su questo tema, come tutti
te - nessuno. E non sto parlando solo di quelli di voi con il "Governatore" dietro
il tuo nome. Tu sei davvero importante e tutti, ma abbiamo anche bellissime coniugi primi.
Voglio dire, basta guardare a ciò che la First Lady Jane Beshear ha fatto in Kentucky. Ora, Jane ha
costituito un team tutto lo stato di coniugi dei militari che stanno affrontando questioni come l'istruzione e la
occupazione in quello stato. Ha lavorato con affermare i leader di istruzione superiore per snellire
processi di ammissione per i coniugi militari. Ha testimoniato di fronte alla State House.
E lei ha fatto tutto questo in appena un anno.
In realtà, Jane mi ha detto che dopo l'ultima coniugi dei governatori, era così mosso da
quello che avevamo parlato tornò al suo stato e ha capito esattamente cosa
che poteva fare per spingere avanti la questione.
Così ogni singola persona in questa stanza ha un ruolo da svolgere nel sostenere le nostre famiglie militari.
E io sono qui, così come Jill, per chiedere il vostro aiuto - così semplice come sembra. Se il vostro stato
non ha affrontato la portabilità licenza per coniugi dei militari ancora, oggi voglio chiedere
di fare di questo tema una priorità. Lavora con i leader nel Suo Stato per ottenere una proposta di legge presentata.
Usa il tuo pulpito per farlo passare. Quota storie di coniugi dei militari con il tuo locale
multimediale e il legislatori statali.
Se avete già approvato una legge nel vostro stato, ti invitiamo a entrare in contatto con uno o due
dei vostri colleghi governatori o coniugi che sono appena iniziato. Condividi la tua esperienza.
Incoraggiateli lungo la strada. Aiutaci a finire questo lavoro. E possiamo aiutare per quanto
possiamo. Abbiamo un piano per essere di supporto. Come ha detto Jill, la relazione del Dipartimento
della Difesa e del Tesoro è pieno di meravigliosa suggerimenti e best practice per aiutare tutti voi
trovare soluzioni che funzionano per il tuo stato. E questo è davvero il punto. Non vi è alcun one-size-fits-all
soluzione qui. E questo rapporto è veramente progettato di offrire alcune idee per ottenere le cose iniziate.
I tuoi personale hanno ricevuto una copia della presente relazione già, e tutti i vostri coniugi otterrà
uno anche oggi. E per di più, il Squadra del Dipartimento della Difesa di legami statali
sono qui per aiutarvi imbarcazioni normativa, se necessario, e inaugurare con le vostre case statali.
In effetti, abbiamo Ed Kringer - Ed, in cui si è seduti, Ed? Ed è qui dal Dipartimento
della Difesa, e Ed saranno disponibili dopo questa sessione per rispondere ad eventuali domande per aiutarci
iniziare il processo.
E Jill e io stiamo andando a continuare a lavorare, tenere la luce su questo tema. Stiamo anche andando
di lavorare con gruppi come l'American Bar Association e il National Military
Family Association per sostenere i vostri sforzi a livello di base. Sono tutti pronti
per cercare di trovare modi per essere utili in questa problema. Quindi non sei solo in questo. Partecipare
Forze è stato un meraviglioso strumento giusto ad alzare il tiro, a brillare una luce su questi
questioni. E noi continueremo a utilizzare questa piattaforma essere di supporto e proattivo.
E questo è davvero l'unica cosa di sostenere famiglie di militari che Jill e ho scoperto
attraverso il nostro lavoro: è qualcosa che tutti può andare oltre. E 'davvero. Ognuno si sente
questo, e se non lo fanno, solo che non conoscere le storie. E una volta che sentire le storie,
sono proprio lì. Questo è quello che abbiamo visto dal giorno in cui abbiamo cominciato Joining
Forze. Non importa chi sei o dove provenienza, siamo tutti orgogliosi dei nostri uomini
e donne in uniforme e le loro famiglie. Noi sono tutti, e tutti noi vogliamo fare tutto
siamo in grado di onorare e sostenere questi uomini e donne e questi bambini meravigliosi, che sono
sacrificando proprio a fianco dei loro genitori.
E prendendo su questa questione delle licenze è un perfetto modo di fare proprio questo. E 'davvero il perfetto
opportunità perché se risolvere questo problema, noi no solo sostenere i nostri militari in quanto coniugi
avanzare nella loro carriera, che è importante, ma verrà anche sostenere le loro famiglie
che in realtà dipendono da questi redditi. Ci sarà da sostenere l'intero esercito, che può
più facilmente mantenere le truppe sposate se la loro coniugi possono proseguire la loro carriera. Questo è un
problema di ritenzione.
Saremo infondendo nostre scuole ei nostri ospedali e le nostre imprese con molto bisogno, di talento
e lavoratori esperti che sono pronti per essere là fuori a fare il lavoro. Ci sarà il rafforzamento
la nostra economia riducendo il tasso di disoccupazione e aumentando la produttività ottenendo
queste centinaia di migliaia di uomini e donne nel mondo del lavoro.
E che tutti possono fare tutto questo - ecco la battuta finale - con poco o nessun costo.
Poco o nessun costo. E 'una di quelle cose che, ancora una volta, non - come gli altri governatori
condivideranno, non deve uccidere il bilancio, e si può fare in modo bipartisan, anche
più importante. Tutto ciò che serve è un leader che possono guidare la carica per queste famiglie
che servono il nostro paese così coraggiosamente.
Questi uomini e queste donne hanno rischiato così tanto per tutti noi. Lo fanno per tutti e di ciascuno
di noi, e chiedono così poco in cambio, in modo da molto poco. Così, quando chiamano su di noi, abbiamo
ha l'obbligo solenne di rispondere a questa chiamata.
In due anni, quello che spero che siamo in grado di dire - Possiamo guardare questi uomini e donne nel
occhi e dire, abbiamo sentito e abbiamo agito. Noi sentito. L'unica - le poche cose che hai
chiesto, abbiamo sentito, e noi tutti un passo come una nazione per farlo accadere. E questo è
Unire le forze realmente che cosa è tutto.
Quindi ci auguriamo di poter continuare questi sforzi a lavorare con tutti voi nei prossimi mesi
di servire i nostri famiglie dei militari così come ci servono. Così ci sarà. Siamo
sta per essere check-in Andiamo a nag un po 'e poke, fare qualche telefonata.
Non hai sentito l'ultimo di noi. (Ride)
Ma siamo eccitati da ciò che questo significherà a tanti di questi uomini e donne. Cioè
l'unica cosa che sentiamo. Molti di loro solo dire grazie - grazie per riconoscere che
noi esistiamo e che queste questioni sono importanti a noi.
Quindi, non vediamo l'ora di vedere questo obiettivo raggiunto entro il 2014, e parleremo ai vostri coniugi
di più su questo poco a pranzo.
Quindi grazie a tutti, e prendersi cura. (Applausi)